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it人才外包服务公司可以选择的?

发布网友 发布时间:2022-04-20 09:32

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2个回答

热心网友 时间:2023-10-01 22:06

我们通常建议非专业出身的需求方,选择一家专业做人力外包的品牌企业。绝大多数外包公司和个人,对于品牌的价值认知是缺乏的,品牌所带来的作用被严重低估。

1.品牌能够极大降低交易成本

2.有品牌就能够跟普通外包商拉开差距,形成“靠谱”的感觉

3.做品牌得先做定位,客户能快速认知到和外包商的匹配程度,适不适合

我们成立于2014年,长期以来专注IT人力外包服务,是专业的信息技术人力资源服务商,秉承着良好的契约精神在业内一直有着卓越的口碑,服务过600多家重点企业,助力企业数字化转型升级,为企业经济发展赋能。

因为品牌的需求推动我们做了很多重要的内部服务流程化。

交付把关客户需求-商务把关客户费用-招聘把关人员质量

对于需求方,除了看品牌,还应该真正关注这些问题:

    周围有多少人知道他们?

    业内专业人士怎么评价他们?

    他们公司做了多久,有没有法律纠纷?

    网络上有多少对他们的报道、评价和信息?

    他们有没有自己的项目管理标准和流程?

    他们的客户/人员是怎么评价他们的?

    除了以上这些,通过熟人、专业人士推荐等途径也可以找到合适的外包公司,在信息透明的情况下不失为是一种好选择。

热心网友 时间:2023-10-01 22:07

提供人才外包服务的IT服务商有很多,那么it人才外包公司如何选择呢,依据我们多年的人才外包经验来为你介绍。
1、看公司合作案例
一般而言,拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力,如果能像北软互联那样够成为DELL、阿里等的Vender,那都是很不错的公司!
2、看售后服务
主要看其是否能帮忙处理突发状况,是否有承诺售后一定的时间维护等等,如果能够提供一定期限内的售后支持,则说明其服务流程较为完善。
3、完整的服务流程
但凡是服务,就得讲究流程,it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提,因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
4、丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池,it人力外包公司才能快速响应客户需求,根据客户需求匹配不同类型的技术型人才,直至选到合适为止。
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