it人才外包服务公司可以选择的？
发布网友
发布时间：2022-04-20 09:32
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热心网友
时间：2023-10-01 22:06
我们通常建议非专业出身的需求方，选择一家专业做人力外包的品牌企业。绝大多数外包公司和个人，对于品牌的价值认知是缺乏的，品牌所带来的作用被严重低估。
1.品牌能够极大降低交易成本
2.有品牌就能够跟普通外包商拉开差距，形成“靠谱”的感觉
3.做品牌得先做定位，客户能快速认知到和外包商的匹配程度，适不适合
我们成立于2014年，长期以来专注IT人力外包服务，是专业的信息技术人力资源服务商，秉承着良好的契约精神在业内一直有着卓越的口碑，服务过600多家重点企业，助力企业数字化转型升级，为企业经济发展赋能。
因为品牌的需求推动我们做了很多重要的内部服务流程化。
交付把关客户需求-商务把关客户费用-招聘把关人员质量
对于需求方，除了看品牌，还应该真正关注这些问题：
周围有多少人知道他们？
业内专业人士怎么评价他们？
他们公司做了多久，有没有法律纠纷？
网络上有多少对他们的报道、评价和信息？
他们有没有自己的项目管理标准和流程？
他们的客户/人员是怎么评价他们的？
除了以上这些，通过熟人、专业人士推荐等途径也可以找到合适的外包公司，在信息透明的情况下不失为是一种好选择。
热心网友
时间：2023-10-01 22:07
1、看公司合作案例
一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，如果能像北软互联那样够成为DELL、阿里等的Vender，那都是很不错的公司！
2、看售后服务
主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。
3、完整的服务流程
但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
4、丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。
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