没有签劳动合同怎么仲裁

发布网友发布时间：2022-04-20 05:29

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热心网友时间：2023-05-11 21:45

如果没有签订劳动合同想要申请劳动仲裁的，劳动者需要先证明和企业存在事实劳动关系。
可以作证的证据有：发放工资记录、包括但是不限于
工资单、工资记录、或者银行转账记录等；
提供劳动工作留下的痕迹，比如与第三方签订的协议、送货单、报表、销售凭证等。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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